工作职责：

1、负责区域内渠道商的招募和替换，扶持，树立标杆，打造坚实的渠道通路和业务承接能力。
2、基于公司业务方向和策略目标，分解渠道商任务、商定业务节奏、形成共识的策略打法和团队搭建发展方案。
3、协助渠道商组建团队和提升业务能力，辅导代理商做好团队的管理工作，促进培训和辅导体系的建立；
4、基于销售数据分析，对渠道商业务和团队人员等问题及时发现、及时调整，确保持续优化渠道商的业务和管理；
5、收集市场竞争情报，对所辖区域市场环境和目标客户进行分析，与渠道商共同制定市场竞争策略。
6、及时传递公司政策调整和变化，保持渠道商的投入度和意愿度。

任职资格：

1、市场营销相关专业统招大专及以上学历；
2、2年以上渠道招商或管理工作经验，熟悉渠道发展和管理模式；
3、熟悉互联网、SaaS、CRM等产品市场，或餐饮相关从业经验者优先；
4、良好的学习意识、语言表达与沟通协调能力、执行与推进力、分析能力；
5、有较强的市场开拓能力，有责任心，能适应出差。